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甘肃(su)省水利水电勘(kan)测(ce)设计研(yan)(yan)究院有限责(ze)任(ren)公(gong)司黄河流域生态(tai)保护和高质量发展研(yan)(yan)究中心(xin)招聘博士

日期: 2021年03月17日|来源: 水电设计院| 字号:【

黄河流域(yu)(yu)生(sheng)(sheng)态保护(hu)和(he)高质量发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心(以(yi)下(xia)简称黄河研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心),是在甘(gan)肃(su)省(sheng)水(shui)(shui)利厅、甘(gan)肃(su)省(sheng)工程(cheng)咨询集团股份有限公(gong)司的直接(jie)指(zhi)导下(xia),依托甘(gan)肃(su)省(sheng)水(shui)(shui)利水(shui)(shui)电勘(kan)测设(she)计(ji)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院有限责(ze)任公(gong)司,以(yi)落实黄河流域(yu)(yu)生(sheng)(sheng)态保护(hu)和(he)高质量发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)战略(lve)为中心,支撑全省(sheng)水(shui)(shui)利改革发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的技(ji)术政(zheng)策研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)机构和(he)智库(ku)平台(tai)。黄河研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心主要(yao)承担甘(gan)肃(su)省(sheng)黄河流域(yu)(yu)生(sheng)(sheng)态保护(hu)和(he)高质量发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、全省(sheng)水(shui)(shui)利发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)顶层设(she)计(ji)的谋划和(he)方案制(zhi)定(ding)工作(zuo),围绕水(shui)(shui)安全等重点领域(yu)(yu),开展(zhan)(zhan)课题研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)。为适应(ying)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工作(zuo)需要(yao),拟招聘(pin)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)2名,现(xian)将有关(guan)事项公(gong)告如(ru)下(xia):

一、招(zhao)聘基(ji)本(ben)条件(jian)

(一)政(zheng)治素质好,拥(yong)护中国共(gong)产党的领导,具有坚定正确的政(zheng)治方向。 

(二)爱(ai)岗敬业(ye)、遵纪守法、品行端正,无不良行为记(ji)录。

(三)获得博(bo)士研究生(sheng)学(xue)历、学(xue)位(wei)证(zheng)书(应(ying)届博(bo)士毕(bi)业生(sheng)须按时取(qu)得相应(ying)的毕(bi)业证(zheng)、学(xue)位(wei)证(zheng)和(he)2021年毕(bi)业生(sheng)报到证(zheng)),具(ju)备岗(gang)位(wei)所需专业技(ji)能。

(四)博士研究生年龄不(bu)超(chao)过38周岁。最高学历、学位的(de)(de)获得(de)院(yuan)校原则(ze)上应为“双一(yi)流”高校、传统水利院(yuan)校和(he)科研院(yuan)所(suo),条件(jian)突出(chu)的(de)(de)人(ren)员可适(shi)度放(fang)宽(kuan)限制。

(五)博士研究生(sheng)(sheng)专(zhuan)(zhuan)业(ye)为水(shui)(shui)(shui)(shui)文(wen)学及(ji)水(shui)(shui)(shui)(shui)资源(水(shui)(shui)(shui)(shui)资源优(you)化(hua)配(pei)置、水(shui)(shui)(shui)(shui)资源系(xi)(xi)统规(gui)划与(yu)(yu)优(you)化(hua)调(diao)度、水(shui)(shui)(shui)(shui)环境与(yu)(yu)生(sheng)(sheng)态(tai)保(bao)护、数(shu)字(zi)流域(yu)理(li)论(lun)与(yu)(yu)方法等方向),水(shui)(shui)(shui)(shui)利水(shui)(shui)(shui)(shui)电工(gong)程(水(shui)(shui)(shui)(shui)利水(shui)(shui)(shui)(shui)电系(xi)(xi)统规(gui)划、水(shui)(shui)(shui)(shui)利规(gui)划及(ji)管理(li)、生(sheng)(sheng)态(tai)水(shui)(shui)(shui)(shui)利等方向)。本科、硕士研究生(sheng)(sheng)阶段应为水(shui)(shui)(shui)(shui)利或者相关专(zhuan)(zhuan)业(ye)。

(六(liu))具有(you)较强的口头和(he)文(wen)字表达能力,有(you)较强的责任心和(he)良(liang)好的团队(dui)协作精神(shen)。

(七)身(shen)(shen)体(ti)健康,符合岗位要求的身(shen)(shen)体(ti)条(tiao)件。

二、引进待遇

(一(yi))不设置见习(xi)期,入职第一(yi)年(nian)年(nian)终考评合格(ge)的情况下,保(bao)底(di)收入不低于20万。

(二)入职前(qian)三(san)年,提(ti)供(gong)租房(fang)补(bu)助或安(an)排公寓(yu)房(fang),三(san)年后与公司签订长(zhang)期服务协议(yi)者(zhe),按(an)公司内部价提(ti)供(gong)住宅房(fang)。

(三)聘(pin)期内工资(zi)待遇按(an)《公司(si)薪酬(chou)及(ji)绩效考核管理(li)管理(li)办法》的有(you)关(guan)规定执行。

(四)对工(gong)作(zuo)中(zhong)表现(xian)优异者优先推荐(jian)为公司技术(shu)带头人、技术(shu)领军人才等,享(xiang)受相应的待遇(yu)。

(五(wu))对(dui)有工(gong)作经(jing)验并在原(yuan)工(gong)作岗位中做出(chu)突(tu)出(chu)成绩的(de)成熟人才,采(cai)取一事一议的(de)方式,商定(ding)引(yin)进(jin)待(dai)遇。

三、招聘程序

本次(ci)招聘报(bao)名采取网上报(bao)名与现场面试相(xiang)结合的方式(shi)进行。

(一)报名

1.应(ying)聘(pin)者需填写(xie)《黄河(he)流域生(sheng)态保护和高质(zhi)量发(fa)(fa)展研究中心2021年招聘(pin)博士(shi)研究生(sheng)报(bao)名申请(qing)表》,同时(shi)打包(bao)发(fa)(fa)送个(ge)人简(jian)历、身(shen)份(fen)证(zheng)、本(ben)硕博期(qi)间(jian)的(de)毕业证(zheng)/学(xue)位证(zheng)(应(ying)届博士(shi)毕业生(sheng)凭所在院校开具(ju)的(de)学(xue)籍证(zheng)明报(bao)名)、成绩单、执(zhi)业资格证(zheng)书、各类荣誉证(zheng)书等证(zheng)明材(cai)料扫描(miao)件,发(fa)(fa)送whidi_gs@163.com(邮箱(xiang))(唯一接收(shou)简(jian)历投递渠道),简(jian)历压(ya)缩包(bao)及邮件命名格式为:姓名+学(xue)历+学(xue)校+专业。

2. 在职应聘者(zhe)需提供有人事管理权限部(bu)门出具的(de)同意报(bao)名(ming)证(zheng)明。

3. 应聘人(ren)员应如实填写有(you)关信息(xi)和资料,凡弄虚作(zuo)假(jia)的,一(yi)经(jing)查实,取(qu)消考(kao)核或录(lu)用资格。

(二(er))资(zi)格审查和简(jian)历筛选

1. 资格初审和简(jian)历筛选(xuan)

报名开始(shi)后(hou),由公司实博体育首页网址部会同(tong)黄(huang)河研究中心根据(ju)报考条件和岗(gang)位要求进行(xing)资(zi)格初审(shen)和简历(li)筛选。对通过资(zi)格审(shen)查和简历(li)筛选的(de)人(ren)员报请公司领导同(tong)意后(hou),安排进入(ru)面(mian)试程序。

2. 资格复审

面(mian)试当天,由公(gong)司(si)实博(bo)体育首(shou)页网址部对进入(ru)面(mian)试程(cheng)序(xu)的应聘者进行资格(ge)复审(shen)。应聘人员需携带身份证(zheng)、毕业(ye)证(zheng)/学位证(zheng)、成绩单、执业(ye)资格(ge)证(zheng)书、各类荣誉证(zheng)书等证(zheng)明材料的原件(jian)及(ji)复印件(jian)并接受资格(ge)复审(shen)。资格(ge)复审(shen)不通过(guo)者,不再参加面(mian)试。

(三)面试考核

公(gong)司根据招聘(pin)岗位需要,采取现场问答方式对应聘(pin)人员的学术(shu)背景、科(ke)研成果(guo)、所学专业基本(ben)知识和适应工作能力等考(kao)核指标进行(xing)量化评(ping)判。

(四)确定拟聘人选

公司根据面试及(ji)综合考察情况(kuang),择(ze)优确定拟聘(pin)人选(xuan),进(jin)入体检(jian)环节。

(五)体检

公司实(shi)博体(ti)(ti)育首页网址部根(gen)据审批(pi)通过的招聘结果,通知(zhi)拟录用人(ren)员按(an)照公司体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)项目清单,提供三甲(jia)医院(yuan)的体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)报告。体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)不(bu)合格者(zhe),不(bu)予(yu)录用,并(bing)按(an)面试成绩由高到低依次递补(bu)。

(六)聘用

公司实博体育首页网(wang)址(zhi)部根据有关规(gui)定(ding)发(fa)放(fang)录用(yong)通知(zhi)书并安排(pai)签(qian)订就(jiu)业协议或劳动合同。

四、其他事宜

有(you)关公司情况和招(zhao)聘信息,请关注(zhu)公司官网及官方微(wei)信公众号。我公司将通过电话、电子邮件等(deng)方式与应聘人(ren)员保持联系。

五、联系方式

地址:甘肃(su)省兰州市(shi)城关区平凉路(lu)284号

电话:0931-8806307    0931-8806508

邮箱:whidi_gs@163.com

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