根据省委(wei)统一部(bu)署(shu)，省委(wei)第六巡(xun)视(shi)(shi)组于2021年8月20日至11月20日对甘(gan)肃工程咨询集(ji)团开(kai)展了(le)常规巡(xun)视(shi)(shi)，2022年2月11日向甘(gan)肃工程咨询集(ji)团反馈了(le)巡(xun)视(shi)(shi)情(qing)况。按照巡(xun)视(shi)(shi)工作(zuo)有(you)关(guan)要求，现将(jiang)巡(xun)视(shi)(shi)整(zheng)改进展情(qing)况予以公(gong)布(bu)。

一、提高政治(zhi)站位，增强抓好整改(gai)的思(si)想自觉(jue)和行动自觉(jue)

坚(jian)持把巡视反馈问题(ti)整改(gai)作为忠诚拥护“两(liang)(liang)个确立”、坚(jian)决(jue)做到“两(liang)(liang)个维护”的具体行动，靠实(shi)责任、精(jing)心组(zu)织、扎实(shi)推(tui)进，确保如期(qi)高(gao)质(zhi)量(liang)完成整改(gai)任务。

（一）深化思(si)想认(ren)识。省(sheng)委(wei)巡(xun)(xun)视(shi)意见(jian)反(fan)馈(kui)后，集团公司(si)立即召开党委(wei)会，传达学习反(fan)馈(kui)意见(jian)，认(ren)真研(yan)究整改(gai)措施(shi)，扎(zha)实(shi)推(tui)进(jin)整改(gai)工作。开展谈心谈话，广泛听取(qu)意见(jian)，召开巡(xun)(xun)视(shi)反(fan)馈(kui)意见(jian)整改(gai)专题民主生活会，党委(wei)班子成员旗帜鲜明讲(jiang)政治，把自己摆进(jin)去(qu)、把职责摆进(jin)去(qu)、把工作摆进(jin)去(qu)，进(jin)行查摆剖析，进(jin)一步凝聚(ju)抓好(hao)巡(xun)(xun)视(shi)整改(gai)的思想共识(shi)，着力推(tui)动整改(gai)落实(shi)。

（二）加强组织领(ling)导。成立(li)巡(xun)视整改工作(zuo)领导(dao)小组(zu)，党(dang)委书(shu)记、董(dong)事长任(ren)组(zu)长，党(dang)委副书(shu)记、总(zong)经(jing)理和专职(zhi)党(dang)委副书(shu)记任(ren)副组(zu)长，其(qi)他党(dang)委班子(zi)成员、财务总(zong)监(jian)(jian)、总(zong)部各(ge)部门(men)和各(ge)子(zi)公(gong)(gong)司主要负(fu)责(ze)(ze)(ze)同志(zhi)为成员，牵头抓(zhua)总(zong)、谋划指导(dao)、统筹推(tui)进巡(xun)视整改工作(zuo)。制定了《关于省委第(di)六巡(xun)视组(zu)反馈意见(jian)的整改落实方案》，研究提出了具体(ti)整改措施，细化分解(jie)34个整改任(ren)务，逐项明确成效目标、责(ze)(ze)(ze)任(ren)领导(dao)、责(ze)(ze)(ze)任(ren)单位(wei)和完成时限，确保任(ren)务到(dao)人(ren)、责(ze)(ze)(ze)任(ren)到(dao)岗(gang)、要求(qiu)到(dao)位(wei)。聚(ju)焦监(jian)(jian)督(du)第(di)一职(zhi)责(ze)(ze)(ze)，纪委、监(jian)(jian)察专员办公(gong)(gong)室研究制定《巡(xun)视整改监(jian)(jian)督(du)工作(zuo)台账》，及时跟进监(jian)(jian)督(du)，保证(zheng)督(du)改成效。

（三）靠实整改责任(ren)。集团公(gong)司党(dang)委(wei)(wei)切实(shi)(shi)负(fu)起(qi)巡(xun)视整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)体责任，对省(sheng)委(wei)(wei)巡(xun)视指出的(de)问(wen)题(ti)，党(dang)委(wei)(wei)以身作则、带头(tou)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)。纪委(wei)(wei)坚(jian)决负(fu)起(qi)督改(gai)责任，在做好自(zi)身问(wen)题(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的(de)同时(shi)，制定台(tai)账明确任务，召(zhao)开(kai)会(hui)议(yi)(yi)推动(dong)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)，开(kai)展提(ti)醒督促落实(shi)(shi)，认真(zhen)审核督促实(shi)(shi)改(gai)。党(dang)委(wei)(wei)书记(ji)、董事(shi)长认真(zhen)履(lv)行第一责任人(ren)责任，先后组(zu)织(zhi)召(zhao)开(kai)多次会(hui)议(yi)(yi)研究部署、组(zu)织(zhi)落实(shi)(shi)。党(dang)委(wei)(wei)班子成员严格落实(shi)(shi)“一岗双(shuang)责”，自(zi)觉抓好分管领(ling)域的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作。相关部门(men)和责任单位负(fu)责同志认真(zhen)履(lv)行直(zhi)接责任，加(jia)强协(xie)同配合推动(dong)具体事(shi)项落地(di)见效。各(ge)子公(gong)司党(dang)委(wei)(wei)对照制定具体整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方案(an)，同步推进整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)落实(shi)(shi)。

（四）强化(hua)督办落实。巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)组进(jin)驻后(hou)，集团公司坚持(chi)即知即改(gai)(gai)(gai)，迅速研(yan)究解(jie)决巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)组移交的立行立改(gai)(gai)(gai)问题；巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)意(yi)见(jian)反馈后(hou)，抓实集中整改(gai)(gai)(gai)和(he)(he)常态化(hua)整改(gai)(gai)(gai)，建立了“周汇(hui)总(zong)、月报告”机(ji)制(zhi)，各子(zi)公司定期报告整改(gai)(gai)(gai)进(jin)展(zhan)。召(zhao)开党委(wei)会议、巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)整改(gai)(gai)(gai)领导小组会、巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)整改(gai)(gai)(gai)督办会专题研(yan)究，对重点任务加(jia)强督办，逐(zhu)项销号。认(ren)真落实省纪委(wei)监委(wei)、省委(wei)组织部和(he)(he)省委(wei)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)视(shi)办的意(yi)见(jian)和(he)(he)要求(qiu)，跟进(jin)研(yan)究整改(gai)(gai)(gai)措施，保证问题得到(dao)根(gen)本(ben)解(jie)决。

（五）注重(zhong)标(biao)本(ben)兼治。把治(zhi)(zhi)标与治(zhi)(zhi)本相结合(he)，整改(gai)(gai)(gai)具体问题(ti)的(de)同时加强建(jian)章立(li)制(zhi)，坚持“当下改(gai)(gai)(gai)”和(he)(he)“长久立(li)”并重并举(ju)。高度(du)(du)重视省(sheng)委巡视反馈问题(ti)，巡视组交办(ban)的(de)信(xin)访(fang)事项(xiang)已全部办(ban)结，深刻剖析交办(ban)信(xin)访(fang)件和(he)(he)移(yi)交问题(ti)线(xian)索，延(yan)伸拓展共性问题(ti)，开(kai)展以案促改(gai)(gai)(gai)促建(jian)促治(zhi)(zhi)，做(zuo)到整改(gai)(gai)(gai)一(yi)个(ge)事项(xiang)，解决一(yi)类问题(ti)，完善一(yi)批制(zhi)度(du)(du)。建(jian)立(li)了(le)(le)巡视整改(gai)(gai)(gai)督(du)办(ban)、年度(du)(du)重点(dian)任(ren)务(wu)清单化管(guan)理等机制(zhi)，制(zhi)定《领导(dao)(dao)班(ban)子和(he)(he)领导(dao)(dao)干部年度(du)(du)考核(he)办(ban)法》《违规经营投(tou)资责任(ren)追究(jiu)办(ban)法》等17项(xiang)规章制(zhi)度(du)(du)，为抓(zhua)好巡视整改(gai)(gai)(gai)、建(jian)立(li)长效机制(zhi)提供了(le)(le)坚强的(de)制(zhi)度(du)(du)保障。

二(er)、强化(hua)整改落实，高(gao)质量推动(dong)整改任(ren)务落地见(jian)效(xiao)

逐(zhu)项对照巡视反(fan)馈问题和(he)意见建议，细化整改措(cuo)施(shi)，加大整改落实力度，确保件(jian)(jian)件(jian)(jian)有着(zhe)落、事事见成(cheng)效(xiao)。

（一）落实党(dang)的理论路线(xian)方(fang)针政策和中央(yang)重大决策部(bu)署方(fang)面

1.深(shen)入学习贯彻习近平新时(shi)代中国特色(se)社会主(zhu)义思想(xiang)，强化理(li)论指导实践。

一(yi)是(shi)切实(shi)提升理(li)论学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)质量。以(yi)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)贯彻习(xi)(xi)(xi)近平新(xin)时代中(zhong)国特(te)色(se)社会(hui)主义(yi)思想为重(zhong)点(dian)，抓(zhua)好党委理(li)论中(zhong)心组(zu)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)，安(an)排了(le)十(shi)九(jiu)届六中(zhong)、七中(zhong)全会(hui)精(jing)(jing)神、二十(shi)大精(jing)(jing)神、创新(xin)驱动发(fa)展等21个(ge)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)专题，2022年已组(zu)织学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)17次(ci)，研(yan)讨(tao)交流6次(ci)，专题宣讲3次(ci)。采取文件精(jing)(jing)神传达、音视频学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)、讲授讲座、研(yan)讨(tao)交流等丰富学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)形式，做到了(le)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)安(an)排有计划(hua)、讨(tao)论发(fa)言有记(ji)录、学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)交流有成果(guo)。

二是(shi)突(tu)出学(xue)(xue)以(yi)致用指(zhi)导实践。围绕习近(jin)平总书记关于国有企业改革(ge)发(fa)(fa)(fa)展(zhan)和党(dang)(dang)(dang)的(de)建设(she)重(zhong)要(yao)论述，抢抓国家“一带一路(lu)”、新(xin)时(shi)期西部大(da)(da)开(kai)(kai)发(fa)(fa)(fa)、“双碳目标”、黄(huang)河流域(yu)生(sheng)态(tai)保护(hu)治理和高(gao)质(zhi)量发(fa)(fa)(fa)展(zhan)等重(zhong)大(da)(da)战略机(ji)遇，举办学(xue)(xue)习贯彻新(xin)发(fa)(fa)(fa)展(zhan)理念、元宇宙和数字(zi)经(jing)济专题(ti)宣(xuan)讲(jiang)会；党(dang)(dang)(dang)委(wei)书记、董(dong)事(shi)长(zhang)马明同(tong)志就贯彻落实党(dang)(dang)(dang)的(de)二(er)十大(da)(da)精(jing)神、省第十四(si)次党(dang)(dang)(dang)代会精(jing)神、“设(she)计企业高(gao)质(zhi)量发(fa)(fa)(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu)”、推进(jin)集(ji)团公司《“十四(si)五(wu)”发(fa)(fa)(fa)展(zhan)规划》落地(di)见效(xiao)作了专题(ti)宣(xuan)讲(jiang)；围绕黄(huang)河流域(yu)生(sheng)态(tai)保护(hu)和高(gao)质(zhi)量发(fa)(fa)(fa)展(zhan)、融入(ru)强县域(yu)行动实施(shi)乡村(cun)建设(she)开(kai)(kai)展(zhan)主题(ti)研讨(tao)交(jiao)流；党(dang)(dang)(dang)委(wei)班子成员围绕新(xin)时(shi)代党(dang)(dang)(dang)的(de)组织(zhi)路(lu)线和人才工作等研讨(tao)交(jiao)流、撰写心得体(ti)会，做(zuo)到了学(xue)(xue)用结合、务实有效(xiao)。

三(san)是(shi)主动融入(ru)(ru)全省(sheng)战略部署发(fa)挥智库作(zuo)(zuo)用(yong)。学习(xi)贯彻深入(ru)(ru)推动黄河流域(yu)生态(tai)保护和高(gao)质量(liang)发(fa)展座谈会(hui)精神，聚焦水生态(tai)水环境综合治(zhi)理等热点领(ling)域(yu)，做好引哈济党、黄河干(gan)流防洪二期等国家和省(sheng)列重(zhong)大涉水工(gong)程(cheng)(cheng)项目，积极参与白龙江引水工(gong)程(cheng)(cheng)可行性研究(jiu)阶段勘察(cha)设计工(gong)作(zuo)(zuo)，启动“黄河甘肃(su)段重(zhong)大水利工(gong)程(cheng)(cheng)前期论(lun)证(zheng)”，编制完成(cheng)《黄河流域(yu)荒漠化防治(zhi)研究(jiu)报告》，为(wei)我省(sheng)水利发(fa)展提供技术(shu)支撑。黄河研究(jiu)中(zhong)心申报的(de)《南水北调(diao)西线甘肃(su)省(sheng)水资源需求(qiu)及配套工(gong)程(cheng)(cheng)体系(xi)研究(jiu)》入(ru)(ru)选2022年陇原青(qing)年创新创业（团队）项目。

2.发挥好党委“把方向(xiang)、管大局、促落实”的领导作(zuo)用。

一是着力解决(jue)制约企业(ye)发(fa)展的(de)难题。针对集(ji)团(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)《组建方案》尚(shang)有(you)7户企业(ye)未入(ru)(ru)组事(shi)宜，积极向省政(zheng)府国资委(wei)(wei)、甘肃国投集(ji)团(tuan)汇报沟通，争取(qu)7户企业(ye)入(ru)(ru)组。高度重视2户交通板块(kuai)子企业(ye)发(fa)展，指(zhi)(zhi)导交通监(jian)理公(gong)司(si)(si)(si)转换经(jing)(jing)营思路，追(zhui)踪省列项目，融入(ru)(ru)县域经(jing)(jing)济谋发(fa)展，该公(gong)司(si)(si)(si)接连中标大项目，经(jing)(jing)营情况(kuang)明显好转；完成乾元咨询(xun)公(gong)司(si)(si)(si)重大改革，融入(ru)(ru)大公(gong)司(si)(si)(si)以新的(de)经(jing)(jing)营模式(shi)运(yun)行(xing)，使公(gong)路专业(ye)优(you)势(shi)在(zai)公(gong)路市政(zheng)板块(kuai)中得到更好发(fa)挥。加强对子公(gong)司(si)(si)(si)的(de)工作(zuo)指(zhi)(zhi)导，全面修订完善(shan)《党委(wei)(wei)会(hui)议事(shi)规则(ze)》，现场(chang)督导检查二(er)级党委(wei)(wei)工作(zuo)，确保(bao)党委(wei)(wei)议大事(shi)、抓重点。

二是提升(sheng)决策效(xiao)率，保(bao)证工(gong)作(zuo)落实。积极推(tui)进西(xi)北工(gong)程(cheng)检测研(yan)发(fa)中心项目(mu)，成(cheng)(cheng)立(li)领导小组和工(gong)作(zuo)小组，先后召开(kai)党(dang)委会、董事会等加(jia)强研(yan)究、加(jia)快推(tui)进。该项目(mu)已于9月(yue)25日开(kai)工(gong)建设，2023年底可投(tou)入使用。集团总部建成(cheng)(cheng)“管理信息化系统”，涵(han)盖(gai)公(gong)文、会议、车(che)辆、用印及请销假管理等综合办(ban)(ban)公(gong)模块(kuai)，提升(sheng)了(le)办(ban)(ban)文办(ban)(ban)事效(xiao)率和综合管理效(xiao)能。

三(san)是切实做好信(xin)访(fang)工作。牢固树立以人民为(wei)中心(xin)的理念，加强学习，提升信(xin)访(fang)干部(bu)素质(zhi)能力。对信(xin)访(fang)突出问题和矛(mao)盾纠纷(fen)开(kai)展多轮(lun)排查,做到底数(shu)清、情况明。制定切实可行的化(hua)解(jie)措施(shi)，积极(ji)推动“案结事了(le)”，巡视(shi)组移交信(xin)访(fang)事项(xiang)得到妥(tuo)善解(jie)决。

3.着力深化改革，推进企业高(gao)质量发(fa)展(zhan)。

一是推动(dong)企(qi)业(ye)(ye)深(shen)度(du)融合(he)(he)发(fa)展(zhan)。实施建(jian)筑设(she)计院、乾元咨(zi)询(xun)公(gong)(gong)司(si)资源(yuan)整(zheng)合(he)(he)，发(fa)展(zhan)壮大(da)公(gong)(gong)路(lu)市政板块。建(jian)设(she)西北工(gong)程(cheng)检测研发(fa)中心项(xiang)目，推进检测监理(li)(li)业(ye)(ye)务整(zheng)合(he)(he)，增强业(ye)(ye)务协同。加(jia)(jia)大(da)项(xiang)目协调经营力度(du)，防(fang)止集团内(nei)部同质化(hua)(hua)(hua)无序(xu)竞争(zheng)。编制《数字(zi)企(qi)业(ye)(ye)建(jian)设(she)规划》，推动(dong)数字(zi)化(hua)(hua)(hua)转型。整(zheng)合(he)(he)咨(zi)询(xun)资信及相关业(ye)(ye)务组建(jian)咨(zi)询(xun)公(gong)(gong)司(si)，争(zheng)取(qu)申报(bao)咨(zi)询(xun)综(zong)合(he)(he)资质。制定《对子(zi)公(gong)(gong)司(si)授(shou)权放权事(shi)项(xiang)清(qing)单》，加(jia)(jia)强行权能力建(jian)设(she)，增强子(zi)公(gong)(gong)司(si)经营活力。修(xiu)订(ding)《员(yuan)工(gong)招聘(pin)管(guan)理(li)(li)办法》，制定《员(yuan)工(gong)交流(liu)管(guan)理(li)(li)办法》，优化(hua)(hua)(hua)实博体(ti)育首页网址配置。

二(er)是深(shen)度谋划企(qi)业(ye)(ye)(ye)长远发(fa)展。贯彻“三新(xin)(xin)一高”要(yao)求，系(xi)统(tong)谋划制(zhi)定(ding)集团公司《“十四(si)(si)五”发(fa)展规(gui)划》，优(you)化(hua)产业(ye)(ye)(ye)布(bu)局。提出“综合(he)咨询、市政交通、清洁能源、生(sheng)态(tai)环(huan)保(bao)(bao)、工(gong)程(cheng)(cheng)总承(cheng)包、全(quan)过程(cheng)(cheng)咨询”新(xin)(xin)业(ye)(ye)(ye)务培(pei)育(yu)方向，打造(zao)增(zeng)长新(xin)(xin)引擎(qing)。积极推(tui)进新(xin)(xin)业(ye)(ye)(ye)务培(pei)育(yu)，整合(he)资(zi)信资(zi)源发(fa)展综合(he)咨询业(ye)(ye)(ye)务；启动并购环(huan)保(bao)(bao)标的公司，培(pei)育(yu)大环(huan)保(bao)(bao)业(ye)(ye)(ye)务；建(jian)(jian)(jian)设兰州新(xin)(xin)区(qu)检测(ce)研发(fa)基(ji)地(di)，拓展新(xin)(xin)型检测(ce)鉴定(ding)业(ye)(ye)(ye)务；承(cheng)揽金昌(chang)、张掖(ye)、平凉等(deng)地(di)多项(xiang)新(xin)(xin)能源勘察设计项(xiang)目(mu)，岷(min)县、积石山县等(deng)抽(chou)水蓄(xu)能电站前期策(ce)划和可行性论证等(deng)，大力发(fa)展新(xin)(xin)能源业(ye)(ye)(ye)务。主动参(can)与“两新(xin)(xin)一重”项(xiang)目(mu)，承(cheng)担以(yi)永登县、和政县为(wei)代(dai)表的乡(xiang)镇(zhen)级国土空间规(gui)划及村庄规(gui)划编制(zhi)等(deng)，助(zhu)力全(quan)省(sheng)城(cheng)乡(xiang)建(jian)(jian)(jian)设。实施数(shu)字化(hua)转型，编制(zhi)《数(shu)字企(qi)业(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)(jian)设规(gui)划》，完成(cheng)办(ban)公自(zi)动化(hua)系(xi)统(tong)建(jian)(jian)(jian)设，制(zhi)定(ding)《网(wang)络(luo)安全(quan)及应急工(gong)作管理办(ban)法》，在省(sheng)第四(si)(si)届BIM技术应用大赛中(zhong)获(huo)多个(ge)(ge)奖项(xiang)。甘肃(su)智慧(hui)阳光(guang)采购平台(tai)质效同升，形成(cheng)一个(ge)(ge)总平台(tai)、三个(ge)(ge)分平台(tai)、四(si)(si)个(ge)(ge)数(shu)字化(hua)采购中(zhong)心(xin)平台(tai)体(ti)系(xi)，当年(nian)新(xin)(xin)增(zeng)进场招标人企(qi)业(ye)(ye)(ye)大幅增(zeng)加。

三(san)是(shi)持(chi)续深化(hua)“三项(xiang)制(zhi)度”改革。市(shi)场(chang)化(hua)选(xuan)(xuan)(xuan)聘职业(ye)(ye)经(jing)(jing)理(li)(li)(li)人取得实(shi)际成(cheng)效(xiao)(xiao)，3户子(zi)公(gong)司均成(cheng)功选(xuan)(xuan)(xuan)聘到副总经(jing)(jing)理(li)(li)(li)。深入推进(jin)子(zi)公(gong)司经(jing)(jing)理(li)(li)(li)层任期制(zhi)与契约(yue)化(hua)管理(li)(li)(li)，充分调动经(jing)(jing)理(li)(li)(li)层谋经(jing)(jing)营、抓落实(shi)、强管理(li)(li)(li)的(de)(de)积极性。系(xi)(xi)统(tong)梳理(li)(li)(li)不足(zu)和问题，有效(xiao)(xiao)补足(zu)短板弱项(xiang)。两(liang)级(ji)董(dong)事(shi)会(hui)进(jin)一步完善(shan)工作机制(zhi)，巩固以契约(yue)为核心(xin)的(de)(de)权责(ze)体系(xi)(xi)，提升企(qi)业(ye)(ye)经(jing)(jing)理(li)(li)(li)层的(de)(de)活力。开展(zhan)年轻(qing)(qing)干部(bu)大调研(yan)，常态化(hua)培养选(xuan)(xuan)(xuan)拔(ba)优秀(xiu)年轻(qing)(qing)干部(bu)。健全(quan)完善(shan)员工招(zhao)聘和交流管理(li)(li)(li)制(zhi)度，建立新的(de)(de)薪(xin)酬分配(pei)体系(xi)(xi)和绩效(xiao)(xiao)考核办(ban)法，以考核“指(zhi)挥棒”树(shu)好高(gao)质量(liang)发展(zhan)“风向标”。

4.落实省委省政府(fu)战略部(bu)署，提(ti)升自(zi)主创新及盈利能力。

一(yi)是着力(li)增(zeng)强(qiang)综合竞争力(li)。坚持(chi)“走出去”发展，将(jiang)省外(wai)市(shi)(shi)场拓展指(zhi)标纳入业(ye)绩(ji)考核，加大(da)与央企合作(zuo)(zuo)，与中铁二(er)十(shi)一局市(shi)(shi)政(zheng)公(gong)司、国投新能源有限公(gong)司等建立战(zhan)略伙伴关(guan)系，深化合作(zuo)(zuo)开(kai)拓省外(wai)市(shi)(shi)场。引进聚(ju)力(li)基金为(wei)战(zhan)略股(gu)东，优化公(gong)司股(gu)权结构(gou)。启动并购环(huan)保标的公(gong)司，培育生态环(huan)保领域新业(ye)务。加大(da)与行业(ye)厅(ting)局、市(shi)(shi)州县区、省属企业(ye)和重点(dian)高校联系力(li)度，主动抓经营，积极争取政(zheng)策(ce)、项目(mu)支持(chi)。实施建筑(zhu)设计(ji)院(yuan)、乾元咨询公(gong)司市(shi)(shi)政(zheng)交(jiao)通业(ye)务整合，提升市(shi)(shi)政(zheng)资(zi)质等级(ji)，为(wei)申报综合甲(jia)级(ji)资(zi)质培育条件。

二是积极推动公(gong)司实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)(yu)首(shou)页(ye)(ye)网(wang)(wang)址。研(yan)发中(zhong)(zhong)心建设取得(de)新(xin)(xin)成效，“新(xin)(xin)型建筑(zhu)工业(ye)化实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)(yu)首(shou)页(ye)(ye)网(wang)(wang)址”“国土空间规划(hua)编研(yan)中(zhong)(zhong)心”“甘肃省(sheng)(sheng)黄河(he)(he)流域生(sheng)态(tai)保(bao)护和高质(zhi)量发展(zhan)研(yan)究中(zhong)(zhong)心”等科(ke)研(yan)创新(xin)(xin)工作高质(zhi)量实(shi)施。形成了一批(pi)重(zhong)点科(ke)技(ji)创新(xin)(xin)项目(mu)，12项纳入(ru)省(sheng)(sheng)基础研(yan)究类(lei)科(ke)技(ji)计划(hua)、青年科(ke)技(ji)基金计划(hua)等项目(mu)序列。加(jia)强数(shu)字化、信息化、智能化建设，5户子公(gong)司成立(li)BIM中(zhong)(zhong)心。黄河(he)(he)研(yan)究中(zhong)(zhong)心加(jia)强实(shi)博(bo)体(ti)(ti)育(yu)(yu)首(shou)页(ye)(ye)网(wang)(wang)址、引进(jin)(jin)，科(ke)研(yan)能力逐步提升，科(ke)技(ji)成果转(zhuan)化进(jin)(jin)一步显(xian)现，在聚焦(jiao)全省(sheng)(sheng)重(zhong)大(da)需求和重(zhong)点问题创新(xin)(xin)研(yan)究方面(mian)有效发挥了技(ji)术智库(ku)作用。

三是着(zhe)力(li)(li)提(ti)升公(gong)司创(chuang)效能(neng)力(li)(li)。对(dui)标国务院国资委《企业(ye)绩效评价(jia)标准(zhun)值》科研设计企业(ye)“营业(ye)利润(run)率(lv)、成本(ben)费(fei)用利润(run)率(lv)、净(jing)资产收益(yi)率(lv)”优秀值指(zhi)标，集团2019年三项指(zhi)标均(jun)处于优秀档(dang)，2020年两项指(zhi)标均(jun)处于优秀档(dang)；2021年营业(ye)收入(ru)、净(jing)利润(run)、净(jing)资产收益(yi)率(lv)同行(xing)业(ye)上市公(gong)司中(zhong)排名靠前。2022年着(zhe)力(li)(li)对(dui)冲各种超预期因素影响，主动(dong)扛(kang)指(zhi)标、扛(kang)任(ren)务、扛(kang)责任(ren)，降本(ben)增效提(ti)高(gao)盈利能(neng)力(li)(li)；实施创(chuang)新(xin)驱动(dong)，提(ti)升技(ji)(ji)术(shu)创(chuang)新(xin)、成果(guo)转化(hua)及数(shu)字(zi)技(ji)(ji)术(shu)应(ying)用水平；加紧(jin)谋划在(zai)大(da)环保、大(da)市政、大(da)检(jian)测(ce)等领域创(chuang)造(zao)增量。

5.防(fang)范化解重大风险方面。

一是着力防(fang)控资(zi)金风(feng)(feng)险(xian)(xian)。多(duo)次研究部署化(hua)解经营(ying)风(feng)(feng)险(xian)(xian)，加(jia)强应收账款清欠(qian)，制定“两(liang)金”压(ya)降工(gong)作方案，将其纳(na)入经营(ying)业绩考核，督促子公(gong)(gong)司加(jia)大(da)清欠(qian)力度。进一(yi)步(bu)实(shi)施高水(shui)平资(zi)金集(ji)中(zhong)管(guan)理，每(mei)日定时(shi)(shi)归集(ji)、及时(shi)(shi)下拨(bo)，提高资(zi)金使(shi)用(yong)效率。加(jia)大(da)对子公(gong)(gong)司的财务指导，切实(shi)防(fang)范资(zi)金风(feng)(feng)险(xian)(xian)。

二(er)是积极解决历(li)史遗留问(wen)题。集团上市时股东向证监会承诺的7处房(fang)产证办理已完成3处，4处正在(zai)积极协调有关各方加(jia)快推进。

（二）落(luo)实(shi)全面(mian)从严(yan)治党(dang)战略部署(shu)方面(mian)

6.切实(shi)履行管(guan)党(dang)(dang)治党(dang)(dang)责任(ren)。

一是加强(qiang)党(dang)风廉政建设，从严管理(li)干部。坚持严的主(zhu)基调不(bu)动摇，认真落(luo)实(shi)党(dang)风廉政建设责(ze)任(ren)制(zhi)，坚持每半年专题(ti)研究党(dang)风廉政建设和(he)反腐败工(gong)作不(bu)少于1次。制(zhi)定《纪(ji)检监(jian)察系统加强(qiang)对“一把(ba)手”和(he)领导班子(zi)监(jian)督清单》，持续加强(qiang)监(jian)督。对子(zi)公(gong)司(si)(si)“一把(ba)手”开展集体监(jian)督谈话，进一步明确要求(qiu)、传导压力。复核(he)相(xiang)关子(zi)公(gong)司(si)(si)负责(ze)人问题(ti)线索(suo)处(chu)理(li)结果，通(tong)报违规问题(ti)，开展警示教育。

二是强化(hua)压力(li)传导(dao)，形成监(jian)(jian)(jian)督(du)合(he)力(li)。以(yi)构建大监(jian)(jian)(jian)督(du)工作格局(ju)为抓(zhua)手，推(tui)动形成监(jian)(jian)(jian)督(du)合(he)力(li)，促进(jin)压力(li)层(ceng)层(ceng)传导(dao)、责任(ren)(ren)逐级(ji)压实(shi)。成立(li)集团监(jian)(jian)(jian)督(du)委员会(hui)，制(zhi)定《构建“六(liu)位一体(ti)”大监(jian)(jian)(jian)督(du)工作格局(ju)实(shi)施方案》等(deng)，持续完善(shan)监(jian)(jian)(jian)督(du)体(ti)系。加强统(tong)筹明确监(jian)(jian)(jian)督(du)重点任(ren)(ren)务，制(zhi)定2022年(nian)(nian)党建、纪检监(jian)(jian)(jian)察(cha)、监(jian)(jian)(jian)事会(hui)及内部审计计划安排(pai)，各监(jian)(jian)(jian)督(du)力(li)量(liang)协(xie)同(tong)联动提升(sheng)监(jian)(jian)(jian)督(du)效能。开展“合(he)规(gui)管(guan)理(li)推(tui)进(jin)年(nian)(nian)”，“三(san)道防线”同(tong)向发力(li)。全面梳理(li)集团成立(li)以(yi)来涉及“一把手”违反(fan)中央八项规(gui)定精神的问题线索，建立(li)台账(zhang)重点监(jian)(jian)(jian)督(du)。通报相(xiang)关子公司原(yuan)负责人违规(gui)用车问题，强化(hua)警示震慑效应。

三(san)是增强责(ze)(ze)任(ren)意识，靠实(shi)(shi)“一(yi)岗(gang)双责(ze)(ze)”。领导班子(zi)成员紧扣巡视反馈意见，进一(yi)步强化尽责(ze)(ze)意识，认真落实(shi)(shi)任(ren)前谈(tan)话、廉(lian)政谈(tan)话、监督谈(tan)话等(deng)要求，积极沟通思(si)想、传导压力(li)。在工作(zuo)推动(dong)、基层调(diao)研等(deng)过程中，主动(dong)抓好分管(guan)部门和(he)联系子(zi)企业(ye)的(de)党风(feng)廉(lian)政建设(she)工作(zuo)，既讲(jiang)生产(chan)经营、改革发展(zhan)，也(ye)讲(jiang)廉(lian)政和(he)作(zuo)风(feng)建设(she)，推动(dong)全面从(cong)严要求纵深落实(shi)(shi)。

7.强(qiang)化(hua)履职尽责，做好纪(ji)检监察工作。

一是切(qie)实(shi)(shi)加(jia)强(qiang)日常监(jian)督。集(ji)团公司纪(ji)委加(jia)强(qiang)日常监(jian)督形(xing)(xing)式(shi)(shi)运用，重点探索“调研式(shi)(shi)”“蹲点式(shi)(shi)”“监(jian)测(ce)式(shi)(shi)”等(deng)监(jian)督形(xing)(xing)式(shi)(shi)。制定《“三(san)个突出(chu)”监(jian)督任务实(shi)(shi)施方(fang)案(an)》等(deng)，及时提醒抓好安全(quan)生产和(he)廉(lian)洁过节等(deng)事项(xiang)，以(yi)“四不两直”方(fang)式(shi)(shi)对(dui)子公司明察暗访(fang)。汇编印发关于薪酬(chou)分配、疫情防控、违(wei)规经(jing)营等(deng)指(zhi)(zhi)导案(an)例，以(yi)案(an)为鉴，对(dui)照(zhao)检视。召开日常监(jian)督工作推进(jin)会(hui)(hui)、巡(xun)视反馈问题整改(gai)监(jian)督会(hui)(hui)等(deng)，指(zhi)(zhi)导子公司建立三(san)级监(jian)督体(ti)系(xi)。更新了69名中层干(gan)部廉(lian)政档案(an)，对(dui)有关人员(yuan)开展(zhan)任职廉(lian)政谈话(hua)、监(jian)督谈话(hua)。

二是着力提升纪(ji)检(jian)(jian)人员(yuan)专业素(su)质。组织开展“抓学(xue)习、促工(gong)作(zuo)、强素(su)质”作(zuo)风建(jian)设年活动，与纪(ji)检(jian)(jian)监察工(gong)作(zuo)、巡视反馈问题(ti)整改、纪(ji)检(jian)(jian)监察队伍自身建(jian)设等有(you)效(xiao)结(jie)合(he)。举办纪(ji)检(jian)(jian)监察干(gan)(gan)部(bu)业务培(pei)训会(hui)，选派4名同志参加省(sheng)纪(ji)委(wei)监委(wei)“以干(gan)(gan)代训”和省(sheng)委(wei)巡视；为纪(ji)检(jian)(jian)监察人员(yuan)订阅学(xue)习资(zi)(zi)料，规范做好纪(ji)检(jian)(jian)业务工(gong)作(zuo)；对相(xiang)关问题(ti)线索(suo)资(zi)(zi)料开展“大(da)起(qi)底”，补充完善(shan)不(bu)(bu)规范不(bu)(bu)完整资(zi)(zi)料，不(bu)(bu)断提高纪(ji)检(jian)(jian)监察干(gan)(gan)部(bu)业务水(shui)平。

8.加强(qiang)廉(lian)政风险防控(kong)。

一(yi)是严(yan)明纪律强(qiang)化制(zhi)度(du)(du)执行(xing)力，有(you)效(xiao)纠治违(wei)规问题。加强(qiang)内(nei)控(kong)建设(she)，2021年(nian)11月修订(ding)发布《内(nei)部控(kong)制(zhi)手册》和《制(zhi)度(du)(du)汇编》，2022年(nian)组织(zhi)开展(zhan)内(nei)控(kong)知(zhi)识竞赛等，加大制(zhi)度(du)(du)学习宣贯力度(du)(du)，强(qiang)化制(zhi)度(du)(du)执行(xing)力，杜绝(jue)违(wei)规行(xing)为。开展(zhan)专项(xiang)督查，清(qing)退有(you)关违(wei)规报销费用，给予相应纪律处分。督促子公司规范车辆(liang)使用及负(fu)责人(ren)公务用车管理，有(you)效(xiao)纠治有(you)关问题。

二是精(jing)准排查廉洁(jie)(jie)(jie)风(feng)险(xian)(xian)(xian)，抓实(shi)风(feng)险(xian)(xian)(xian)防(fang)控。集团公(gong)司(si)纪委组织开展(zhan)廉洁(jie)(jie)(jie)风(feng)险(xian)(xian)(xian)再排查，修改(gai)完善《日常监(jian)督工作清单》《廉洁(jie)(jie)(jie)风(feng)险(xian)(xian)(xian)防(fang)控手(shou)册》，纳入项目总承(cheng)(cheng)包(bao)和(he)项目分成中的(de)廉洁(jie)(jie)(jie)风(feng)险(xian)(xian)(xian)；就有关子(zi)公(gong)司(si)绩效薪酬(chou)分配(pei)问题发出《纪检(jian)监(jian)察建议书》，督促限期整改(gai)。经理(li)层就进一(yi)步规范(fan)(fan)总承(cheng)(cheng)包(bao)项目管理(li)和(he)风(feng)险(xian)(xian)(xian)防(fang)控开展(zhan)调研，召开总承(cheng)(cheng)包(bao)业务研讨会，持(chi)续(xu)规范(fan)(fan)总承(cheng)(cheng)包(bao)项目管理(li)，强化风(feng)险(xian)(xian)(xian)防(fang)控。相关子(zi)公(gong)司(si)纪委对总承(cheng)(cheng)包(bao)项目全(quan)过程(cheng)跟踪监(jian)督，及(ji)时防(fang)范(fan)(fan)廉洁(jie)(jie)(jie)风(feng)险(xian)(xian)(xian)。

9.持续(xu)加(jia)强作风建设(she)。

一是提(ti)升集团总部(bu)管理服务(wu)能力。集团公司召(zhao)开机(ji)关(guan)干部(bu)作风建(jian)设专(zhuan)题会(hui)议，提(ti)高(gao)认识(shi)，加强部(bu)署，机(ji)关(guan)党(dang)委组织各(ge)支(zhi)部(bu)党(dang)员谈认识(shi)、找差距，推进(jin)“学习(xi)型、服务(wu)型”机(ji)关(guan)建(jian)设。召(zhao)开总部(bu)员工(gong)暨子(zi)公司主要(yao)负(fu)责人(ren)专(zhuan)题会(hui)，落实打造(zao)高(gao)素质集团总部(bu)目标(biao)，推进(jin)落实提(ti)升专(zhuan)业能力、树立(li)服务(wu)意识(shi)等9项要(yao)求。健全完善(shan)员工(gong)招聘、交(jiao)流制度及《员工(gong)行为规范》，优化实博体育首页网(wang)址(zhi)配置。启动大部(bu)制改革，建(jian)立(li)新的薪酬分配体系和绩(ji)效考核办(ban)法，用好(hao)激励约束措施，树立(li)良好(hao)企(qi)业形象(xiang)，凝聚干事创业的精气神。

二(er)是(shi)严(yan)格执(zhi)行中央八(ba)项(xiang)规定(ding)精神。集团党(dang)委2021年11月(yue)组(zu)织违反(fan)中央八(ba)项(xiang)规定(ding)精神问题自查(cha)(cha)自纠，2022年2月(yue)现场检查(cha)(cha)子公司落(luo)实情况，5月(yue)份开(kai)展认真贯彻执(zhi)行中央八(ba)项(xiang)规定(ding)精神严(yan)肃整治(zhi)“酒杯中的奢靡之(zhi)风”，督导做好(hao)整改工作。纪委对集团成(cheng)立以来涉及(ji)公款(kuan)吃(chi)喝、乱发津补(bu)贴等信(xin)访(fang)问题进(jin)行“大(da)起底(di)”，查(cha)(cha)漏补(bu)缺，全面治(zhi)理(li)；开(kai)展党(dang)风廉政建设专项(xiang)督查(cha)(cha)、违规配备使(shi)用公务用车专项(xiang)检查(cha)(cha)，围绕反(fan)“四风”树新风等明察暗(an)访(fang)，均取得较好(hao)效(xiao)果。

（三）贯彻落实新(xin)时代党的组织路(lu)线(xian)方面

10.领导班子建设方(fang)面。

一是规范(fan)(fan)议事决(jue)(jue)策(ce)行(xing)为，提升决(jue)(jue)策(ce)水(shui)平。修订(ding)《党(dang)委(wei)会(hui)(hui)议事规则》，制定《重大(da)决(jue)(jue)策(ce)事项(xiang)清单》，明(ming)确(que)党(dang)委(wei)会(hui)(hui)前置研(yan)(yan)究和(he)决(jue)(jue)策(ce)研(yan)(yan)究的(de)事项(xiang)及程(cheng)序。持续规范(fan)(fan)党(dang)委(wei)会(hui)(hui)议事决(jue)(jue)策(ce)，党(dang)委(wei)委(wei)员就“三重一大(da)”事项(xiang)充(chong)分发(fa)表意见(jian)，在会(hui)(hui)议纪要中明(ming)确(que)了进一步提交(jiao)有关决(jue)(jue)策(ce)主体进行(xing)研(yan)(yan)究的(de)意见(jian)。

二是加强(qiang)领(ling)(ling)导(dao)(dao)班(ban)子建(jian)设，提升干事创业积极(ji)性(xing)。贯(guan)彻新时代党的(de)组织路线(xian)和《省属国有企(qi)业领(ling)(ling)导(dao)(dao)人(ren)员管(guan)理规定(ding)》，开(kai)展年轻(qing)干部大调(diao)研，加强(qiang)经济金融、资本运营等方面(mian)干部的(de)发现(xian)、培养和使用，确保年龄梯次合(he)理、专业结构搭配(pei)。着(zhe)力营造崇尚担当(dang)、崇尚实(shi)干、追求卓(zhuo)越的(de)干事创业氛(fen)围，教育引导(dao)(dao)广(guang)大干部增(zeng)强(qiang)工(gong)作(zuo)实(shi)效。做好子公(gong)司领(ling)(ling)导(dao)(dao)班(ban)子年度考核(he)，坚(jian)持严管(guan)和厚(hou)爱结合(he)、激励和约束(shu)并重，调(diao)动子公(gong)司领(ling)(ling)导(dao)(dao)干部积极(ji)性(xing)、主动性(xing)、创造性(xing)。

三是明确(que)职责，增强(qiang)(qiang)履职尽(jin)责能力。8月份调整(zheng)了集团领导班(ban)子分工(gong)(gong)，更加(jia)符合(he)运营(ying)管(guan)理实际和(he)改(gai)革发(fa)展(zhan)需要(yao)。班(ban)子成员(yuan)认(ren)真学(xue)习(xi)研究国(guo)家政(zheng)策(ce)，积极发(fa)挥优势特长，主动认(ren)领任务，加(jia)强(qiang)(qiang)调研督导，及时解决(jue)困难问题。召开(kai)上(shang)半(ban)年生产经(jing)营(ying)工(gong)(gong)作(zuo)会议，传达学(xue)习(xi)全省(sheng)党政(zheng)主要(yao)领导干部会议精神等(deng)，安(an)排部署下阶(jie)段重(zhong)点工(gong)(gong)作(zuo)。加(jia)大(da)年轻干部选拔(ba)力度，改(gai)善各级班(ban)子结构。有力推进融资工(gong)(gong)作(zuo)，推动高(gao)质量资本运作(zuo)。加(jia)大(da)与行(xing)业厅局、市(shi)州联(lian)系(xi)，主动出(chu)击谋经(jing)营(ying)。构建大(da)咨询、大(da)环保(bao)、大(da)市(shi)政(zheng)、大(da)检测等(deng)发(fa)展(zhan)模式(shi)，积极谋划新发(fa)展(zhan)。

11.切实落实党建工作责任制。

一是凝心聚力(li)抓好(hao)(hao)基(ji)(ji)层党(dang)(dang)(dang)建。全(quan)面落实党(dang)(dang)(dang)委主体(ti)责(ze)任(ren)(ren)，高度(du)重(zhong)视(shi)基(ji)(ji)层党(dang)(dang)(dang)建，加大专题(ti)研究部署(shu)力(li)度(du)，对健(jian)全(quan)完善管(guan)党(dang)(dang)(dang)治(zhi)党(dang)(dang)(dang)责(ze)任(ren)(ren)体(ti)系和制度(du)体(ti)系、开展党(dang)(dang)(dang)史(shi)学习教育、党(dang)(dang)(dang)风(feng)廉(lian)政建设和反腐败工作(zuo)(zuo)、意识(shi)形(xing)态工作(zuo)(zuo)、省委巡视(shi)协调(diao)配合(he)及整(zheng)改(gai)落实等工作(zuo)(zuo)均专题(ti)研究部署(shu)。抓好(hao)(hao)年度(du)党(dang)(dang)(dang)组织书记抓基(ji)(ji)层党(dang)(dang)(dang)建述(shu)职评(ping)(ping)议考核(he)、党(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)(zuo)责(ze)任(ren)(ren)制考核(he)评(ping)(ping)价，用好(hao)(hao)甘肃党(dang)(dang)(dang)建信息(xi)化(hua)平台，强化(hua)组织生活(huo)制度(du)落实情况监督(du)检查，解决(jue)好(hao)(hao)“沙(sha)滩流水不到头”问题(ti)。

二是(shi)规(gui)范落实(shi)(shi)党(dang)(dang)支部(bu)(bu)“三会(hui)一(yi)课”制度。加(jia)强督(du)导(dao)(dao)检(jian)查，抓实(shi)(shi)子公司(si)党(dang)(dang)支部(bu)(bu)严(yan)肃规(gui)范召开组(zu)织生(sheng)活(huo)会(hui)。坚持举一(yi)反三，详细安排2021年度召开组(zu)织生(sheng)活(huo)会(hui)和(he)民主评议(yi)党(dang)(dang)员工(gong)作，印发《关于(yu)进一(yi)步加(jia)强基(ji)层(ceng)党(dang)(dang)建(jian)工(gong)作的意见》等文件，督(du)促二级(ji)党(dang)(dang)委(wei)严(yan)格按照《甘肃省(sheng)国有(you)企业党(dang)(dang)支部(bu)(bu)建(jian)设标准(zhun)化手册》和(he)《实(shi)(shi)务操作指(zhi)引》开展组(zu)织生(sheng)活(huo)。2022年3月集团党(dang)(dang)委(wei)组(zu)织部(bu)(bu)派员参(can)加(jia)督(du)导(dao)(dao)建(jian)筑设计(ji)院(yuan)子公司(si)党(dang)(dang)支部(bu)(bu)组(zu)织生(sheng)活(huo)会(hui)，取得了预(yu)期的效果。

三是严肃开展党内政治生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)。认(ren)真召开党史学习教育专题(ti)民主生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)会、巡(xun)视整改专题(ti)民主生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)会，班子成员(yuan)本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，勇(yong)于自我批(pi)(pi)评、公道批(pi)(pi)评别人、诚(cheng)恳接受批(pi)(pi)评。坚持开门见山、直奔主题(ti)、直截(jie)了(le)当，相互批(pi)(pi)评见人见事见思想，达到了(le)“团结—批(pi)(pi)评—团结”的目的。加强对子公司党员(yuan)领(ling)导干部(bu)民主生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)会的督导，及时(shi)指出问题(ti)督促(cu)改正，有效保(bao)证(zheng)民主生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)质量(liang)。

12.做好选(xuan)人用人育人工作。

一是进(jin)一步规范党(dang)(dang)委会(hui)选人用人工作。严(yan)格执行(xing)民(min)主集(ji)(ji)(ji)中(zhong)制原则(ze)，重大问题按照集(ji)(ji)(ji)体领导(dao)、民(min)主集(ji)(ji)(ji)中(zhong)、个(ge)别酝酿、会(hui)议(yi)(yi)决(jue)(jue)定(ding)要求，由党(dang)(dang)委会(hui)集(ji)(ji)(ji)体讨(tao)论、按少数服从多数作出(chu)决(jue)(jue)定(ding)。深入学习(xi)贯彻《党(dang)(dang)委（党(dang)(dang)组）讨(tao)论决(jue)(jue)定(ding)干部任(ren)免事项守则(ze)》，严(yan)格执行(xing)“一把手”末位发(fa)言(yan)制度，讨(tao)论决(jue)(jue)定(ding)干部任(ren)免事项逐一介绍人选情况，与会(hui)成(cheng)员充(chong)分发(fa)表讨(tao)论，逐一发(fa)表同(tong)意、不同(tong)意或者缓议(yi)(yi)等明(ming)确意见(jian)。

二是大力培(pei)(pei)(pei)养使用年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)。重(zhong)(zhong)视选拔培(pei)(pei)(pei)养年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)，领导班子(zi)调整和干(gan)部(bu)(bu)配备(bei)时注重(zhong)(zhong)选拔对党忠诚、素(su)质过硬、堪当(dang)重(zhong)(zhong)任的(de)年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)。2021年(nian)以来(lai)新选拔的(de)中(zhong)层干(gan)部(bu)(bu)、选聘的(de)职业经理(li)人均(jun)为年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)，指(zhi)导子(zi)公司对有(you)潜力的(de)年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)敢于(yu)压担子(zi)，安排到(dao)重(zhong)(zhong)要岗(gang)位锻炼。2022年(nian)通(tong)过年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)大调研发现掌握(wo)了(le)一批(pi)优(you)秀年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)，积极储备(bei)优(you)秀人才(cai)和后备(bei)力量。注重(zhong)(zhong)年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)培(pei)(pei)(pei)训培(pei)(pei)(pei)养，组织(zhi)31名组工及年(nian)轻(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)参加(jia)网络(luo)学(xue)院和培(pei)(pei)(pei)训班学(xue)习。

三(san)是健(jian)全完善市场(chang)化用(yong)人(ren)(ren)(ren)机(ji)制。加大(da)职(zhi)业(ye)经(jing)理人(ren)(ren)(ren)选(xuan)聘(pin)力(li)度(du)，落(luo)(luo)实职(zhi)业(ye)经(jing)理人(ren)(ren)(ren)相(xiang)关规(gui)定(ding)，进(jin)(jin)一步激(ji)发人(ren)(ren)(ren)才活(huo)力(li)。通过市场(chang)化招(zhao)聘(pin)应届毕业(ye)生、引进(jin)(jin)社会人(ren)(ren)(ren)才，今年以来共招(zhao)聘(pin)98人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)校(xiao)园招(zhao)聘(pin)45人(ren)(ren)(ren)，校(xiao)招(zhao)比例不断提高。严格落(luo)(luo)实《员工薪酬管(guan)理办法》《子公司负责人(ren)(ren)(ren)薪酬管(guan)理办法》等薪酬制度(du)和《职(zhi)位(wei)管(guan)理办法》《干部(bu)选(xuan)拔任(ren)用(yong)办法（试行(xing)）》等员工选(xuan)用(yong)、流动和激(ji)励制度(du)，做(zuo)好子公司班子、总部(bu)中(zhong)层(ceng)干部(bu)员工年度(du)考核，强化考核结果运用(yong)。

四是强化(hua)股(gu)(gu)权(quan)和薪(xin)酬激励(li)(li)(li)作用。在2021年度(du)全国26家同行业上市公(gong)司中(zhong)，集团公(gong)司总股(gu)(gu)本(ben)、净利润(run)排(pai)第五(wu)位(wei)(wei)，总资产、营业收(shou)入(ru)排(pai)第六位(wei)(wei)，基(ji)本(ben)每股(gu)(gu)收(shou)益排(pai)第十一位(wei)(wei)，处同行业优秀水平(ping)(ping)。2021年股(gu)(gu)权(quan)激励(li)(li)(li)解除限售业绩指标达(da)到同行业平(ping)(ping)均水平(ping)(ping)以上。做(zuo)好股(gu)(gu)权(quan)激励(li)(li)(li)业绩考核(he)，对不胜任不合(he)格的激励(li)(li)(li)对象按规(gui)定退出。推进分(fen)配体(ti)(ti)制(zhi)创新，启动建立(li)新的薪(xin)酬分(fen)配体(ti)(ti)系和绩效考核(he)办法，进一步加大激励(li)(li)(li)力度(du)。总结首次股(gu)(gu)权(quan)激励(li)(li)(li)经验(yan)，探索(suo)实施多(duo)种激励(li)(li)(li)方式(shi)，激励(li)(li)(li)员工干事创业。

（四）审计监督(du)和主题(ti)教育检视问(wen)题(ti)整改(gai)方面(mian)

13.抓实重(zhong)点问(wen)题整改。认(ren)(ren)真(zhen)(zhen)做好民主(zhu)生活会(hui)检(jian)视(shi)问题整(zheng)改，党史学习教育专题民主(zhu)生活会(hui)后(hou)，制定了整(zheng)改方案和(he)台账，实(shi)行销号管理(li)，推动各项整(zheng)改任(ren)(ren)务全(quan)面(mian)落(luo)实(shi)。班(ban)子成员(yuan)加强统筹协(xie)调(diao)，认(ren)(ren)真(zhen)(zhen)谋划调(diao)度，及时掌握进展，督促责(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)部(bu)门按照(zhao)紧盯时间节(jie)点，主(zhu)动协(xie)作配(pei)合，保证(zheng)整(zheng)改出(chu)成果、见(jian)实(shi)效。责(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)领导、责(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)部(bu)门认(ren)(ren)真(zhen)(zhen)研(yan)究(jiu)，细化工作举措，逐(zhu)条(tiao)逐(zhu)项抓好整(zheng)改落(luo)实(shi)。2021年(nian)新增(zeng)行业(ye)(ye)大师(shi)3人、省级劳模1人、最美(mei)水(shui)利人2人，考取(qu)注册执业(ye)(ye)（职业(ye)(ye)）资格169人次，人才建设取(qu)得新成效。

14.切实(shi)提升整(zheng)改效果。抓好2018年省(sheng)国(guo)资(zi)委党委巡察反馈问题整改。推(tui)进(jin)信息化(hua)建(jian)(jian)(jian)设，建(jian)(jian)(jian)成集(ji)团公司(si)门户(hu)网站并(bing)(bing)改版升(sheng)级，建(jian)(jian)(jian)成使用“管理(li)信息化(hua)系统”，提高了综合管理(li)效(xiao)率(lv)。积极(ji)协调解决房屋产权证办理(li)历史遗留问题，并(bing)(bing)取得(de)较大(da)进(jin)展。

三、巩固扩大(da)巡(xun)视成(cheng)果，推动(dong)企业高质(zhi)量发(fa)展(zhan)

把巡(xun)视整改作为重(zhong)大政治(zhi)任务和政治(zhi)责任，纪委、监(jian)察专(zhuan)员办公(gong)室履行好监(jian)督(du)职责，扎实有效做好巡(xun)视“后半篇(pian)文章”，以全(quan)面从(cong)严治(zhi)党引领保(bao)障(zhang)企业(ye)高质量发展。

一是进一步靠实(shi)(shi)整改(gai)责(ze)(ze)(ze)(ze)任。全面(mian)学习贯彻党(dang)的(de)二十大精(jing)神，深入(ru)贯彻习近(jin)平(ping)总书记关(guan)于(yu)巡(xun)视工作的(de)重要讲话精(jing)神，深刻认识国(guo)有企业在(zai)中国(guo)式现代化建设中的(de)新使命新任务，围绕落实(shi)(shi)中央、省(sheng)委(wei)决策部署抓落实(shi)(shi)。集团公司党(dang)委(wei)将切实(shi)(shi)履行好(hao)主(zhu)体责(ze)(ze)(ze)(ze)任，严格落实(shi)(shi)整改(gai)第(di)一责(ze)(ze)(ze)(ze)任人责(ze)(ze)(ze)(ze)任和党(dang)委(wei)会成员(yuan)分管责(ze)(ze)(ze)(ze)任，确保巡(xun)视反(fan)馈问(wen)题整改(gai)到位(wei)。

二是加紧抓(zhua)(zhua)好后(hou)续整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。深入(ru)学(xue)习贯彻省(sheng)第十四次党(dang)代会精神，把落(luo)(luo)实(shi)(shi)(shi)省(sheng)委巡视反馈意见作为重(zhong)要政治(zhi)任务，把旗帜鲜明讲(jiang)政治(zhi)贯穿整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)实(shi)(shi)(shi)全过程，切实(shi)(shi)(shi)增强整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)实(shi)(shi)(shi)的(de)(de)责(ze)任感(gan)、紧迫感(gan)和使命感(gan)。抓(zhua)(zhua)紧抓(zhua)(zhua)实(shi)(shi)(shi)常态(tai)化整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，跟(gen)踪评(ping)估已完成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)和取(qu)得(de)阶(jie)段性(xing)进展的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)事项，对长(zhang)期(qi)推进的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任务一(yi)抓(zhua)(zhua)到底，完成(cheng)一(yi)项销号一(yi)项，确保问题整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位(wei)、取(qu)得(de)实(shi)(shi)(shi)效。

三(san)是促进(jin)巡视整(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果(guo)转(zhuan)化(hua)(hua)。把整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)实(shi)作为推进(jin)工程咨询集团(tuan)高(gao)质量发展(zhan)(zhan)(zhan)的重要契(qi)机，全面(mian)推进(jin)新时代党(dang)(dang)的建(jian)设(she)伟大斗争(zheng)，加(jia)强干部人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she)，持(chi)续深化(hua)(hua)改(gai)(gai)革，推进(jin)资源整(zheng)合，促进(jin)协(xie)同(tong)发展(zhan)(zhan)(zhan)，切实(shi)将(jiang)巡视成(cheng)果(guo)转(zhuan)化(hua)(hua)为推动集团(tuan)改(gai)(gai)革发展(zhan)(zhan)(zhan)和党(dang)(dang)的建(jian)设(she)的强大动力(li)。

欢迎广大干部(bu)群众对巡视整(zheng)改(gai)落实情况(kuang)进行监(jian)督。如有意(yi)见(jian)建议，请及时(shi)向(xiang)我们反映。

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